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なぜ、フリーターは辛いと感じてしまうんだろう?

この辛さをどうすれば解消できるのかなぁ?

この記事では、こんな悩みを解決できます。

この記事の内容
  • なぜ、辛いと感じるフリーターが多いのか?
  • フリーターの辛さを解消する 3つの方法
  • フリーターが就職するメリット・デメリット
  • フリーターが就職するときに押さえておくこと
  • フリーターから就職する3つのコツ

「自分はこのまま、フリーターでいいのだろうか?」そう考えて辛くなるフリーターが多いと思います。

フリーターのままでは、将来の不安がいっぱいですよね?

そこで今回は、現在辛い思いをしているフリーターの悩みや不安を全て解決する方法を紹介していきたいと思います。

辛いフリーター生活を脱却したい人は、ぜひ最後までご覧ください。

なぜ、辛いと感じるフリーターが多いのか?

フリーターが辛いと感じる理由は、様々です。

具体的な理由を見ていきましょう。

フリーターは雇用が安定しない

フリーターが辛いと感じる理由の1つは、雇用が安定していないことです。

正社員の場合、労働基準法という法律によって生活が保証されています。

社内規約に反しないかぎり、解雇される心配はまずないので、定年退職まで働くことが可能となります。

ただ、アルバイトの場合そうとはいきません。

会社都合で契約期間の終了、または、30日以上前に解雇予告すれば退職せざるを得なくなります。

いつ解雇されるのかわからない不安が「辛いなぁ」と感じる原因になっています。

フリーターは給与が安定しない

フリーターが辛いと感じる2つ目の理由は、

フリーターと正社員では、基本的に正社員のほうが高収入の傾向にあるということです。

アルバイトは、基本シフト制で働くため、仕事が暇な時は早上がりや、そもそもシフトに入れない。といったこともあります。

さらに、長年勤めたとしても、昇給するのは微々たるもので年齢を重ねても生活がラクにならないということも起こりがちです。

正社員の場合は、基本給が定められているので、月でもらえる給与は決まっています。

さらに、給与にプラスして残業すれば残業代がでますし、ボーナスや昇給、家賃補助。

勤続年数によっては退職金などの支給も期待できます。

周りの正社員と比べて、給与が安定していない不満も「辛い」と感じる原因の1つです。

フリーターは社会的信用度が低い

フリーターが辛いと感じる3つ目の理由は、

フリーターとしてきちんと収入を得ていても、一般的に社会的信用は低いということが挙げられます。

会社員であれば、企業の規模が大きいほど社会的信用度が上がる傾向にあり、
勤続年数や年収にもよりますが、「収入が安定している」とみなされ信用を証明できます。

その点、フリーターの場合は収入が安定していないので、信用度が低いです。

信用度が低いことで以下のようなデメリットがあります。

✓カードローンなどの審査が通りにくい
✓不動産の審査に落ちる可能性がある。
✓フリーター経験だけでは、職歴として評価されにくい

信用度が低いことで、生活で不便なことが増えることから「辛い」と思うことが増えるというわけです。

フリーターの辛さを解消する 3つの方法

前章では、フリーターが辛い理由を解説しました。

では、どうすれば、辛さを解消できるのでしょうか?

具体的な解消方法を3つ紹介します。

思い切って「就職」する

思い切って就職をすることでフリーターの辛さを解消することができます。

将来を考えたときに、正社員として企業に勤めることは「心の安定」にもつながるのです。

一般的にフリーター経験は履歴書の職歴欄には記入できません。

そのため、長年アルバイトの経験があったとしても世間的には職歴なしとみなされてしまいます。

その点、正社員で就業していると、短期間の就業だったとしても履歴書に記入ができ、その分野においてスキルの提示ができます。

年齢を重ねると、正社員として雇用するにはより高いスキルが求められるので、転職は難しくなってくることから、若いうちに社会人経験を積むことが大切です。

スキマ時間で「副業」を始める

「主な収入(アルバイトの収入)」以外の副収入を得ることで辛さを解消することができます。

副業は、「兼業」、「サイドビジネス」、「ダブルワーク」とも呼ばれており、スキマ時間を使って仕事をすることが可能です。

隙間時間で副収入を得ることで、低収入であることの不安がなくなります。

特に人気の副業は、以下になります。

✓クラウドソーシング
✓アフィリエイト
✓短期アルバイト

登録もWebで簡単にできる点が人気です。

優位性のある「資格」を取る

資格を取ることで、将来の選択肢が増えてフリーターの辛さが解消されます。

資格を持っているだけで、正社員で必ず採用されるわけではありません。

ただ、その分野において、「専門的知識」や「技術」を持ち合わせていることを証明できるので、就職の際に有利になります。

また、より取得難度の高い資格を取ることで、簡単に就職ができる場合もあります。

フリーターが就職するメリット・デメリット

先ほど紹介した「フリーターの辛さを解消する方法」の中でも、一番効果的な方法が「思い切って就職する」です。

この章では、フリーターが就職することで得られるメリット

フリーターが就職することで、発生するデメリットを紹介していきます。

フリーターが就職するメリット

フリータが就職をするメリットには、以下のようなことが挙げられます。

  1. 生涯賃金がフリーターよりも高く、老後資金を貯めやすい
  2. ボーナスが出るので、人生の充実度が上がる
  3. 退職金が出るので、老後の生活が安定する
  4. 昇給制度があるので、モチベーションが上がりやすい
  5. スキルアップのための「資格所得支援」を受けられる可能性がある
  6. 育児休暇や休業補償があるので、出産時も安心
  7. 住宅ローンを組みやすくなる
  8. 転職にも有利になる

フリーターが就職する場合は、これほどのメリットを受けることができるのです。

フリーターが就職するデメリット

逆に、フリーターが就職すると以下のようなデメリットがあります。

  1. 時間の使い方をコントロールできなくなる
  2. 仕事の責任感が増える
  3. 会社の色に染まる

フリーターが就職することで、会社への拘束時間が増えて、時間の融通が聞かなくなります。

自分の行きたかったアーティストのライブに行けなくなったり、限定グッズが買えなくなることも増えると言えます。

また、会社の人との時間が増えるので、会社の色に染まってしまうというデメリットがあります。

 

ただ、メリット・デメリットを比べると、メリットの方が明らかに多いことがわかりますね。

フリーターから就職するときに絶対押さえておくこと

フリーターから正社員を目指す場合には、以下のことを理解しておくことが重要です。

スケジュールを組む

いつまでに、転職活動を終わらせたいかおおむね期限を設けて、スケジュールを組んだほうが良いでしょう。

現状、フリーターで生計を立てられているのなら、ダラダラと就職活動をつづけてしまう恐れがあります。

30歳を過ぎると正社員になるのは難しいので注意!!

30歳を過ぎてくると、社会経験を経てどのようなスキルを身につけてきたかを見られます。

フリーターとは、厚生労働省では、15~34歳までを指しておりますが、30歳を過ぎると求人数も減ってくることから、一般的には20代までに就職しておくほうが良いといえます。

目的を明確にする

「自分がどんな仕事をしたいか」や「最低でもどれくらいの収入を得たいか」など、目的をしっかり持っておくといいでしょう。

やみくもに応募してしまうと、企業が求めている人材を把握しきれず、就職活動が長引いてしまう原因ともなります。

面接対策をする

なぜ応募したのか?自分の長所・短所などは必ずといっていいほど聞かれる質問です。

企業理念を把握し、自分の強みを分析しておくことで、対策をしっかりして面接に挑みましょう。

フリーターから就職するコツはあるの?

最後に、フリーターから就職するときのコツを伝授します。

学歴不問、未経験者歓迎の求人に応募してみる

介護やサービス業界は人材不足なのもあり募集が多いといえます。

サービス業界は、資格などを必要としない場合も多いため、面接でも人柄を重視して採用する傾向があります。

また、未経験者歓迎の求人は教育体制が整っており安心して就職できるでしょう。

注意点としては、労力の割に給与が低めなことが挙げられます。

転職エージェントに登録する

転職エージェントは、プロのアドバイザーからのサポートが受けられるため積極的に使用していきましょう。

登録する際は、1つだけはなく数社に登録することをオススメします。

なぜかと言うと、転職サイトも企業ジャンルに得意・不得意があり、優良な案件を見過ごす可能性があるからです。

登録をすると、アドバイザーが履歴書や職務経歴書の添削をおこなってくれ、
面接対策や、企業情報の教えてくれます。

派遣会社を使う

派遣社員には、さまざまな経験を積んでみたい人、未経験で働いてみたい方にオススメです。

アルバイトよりも時給が高く、ボーナスや会社の補助などは受けることはできませんが、
サービス残業や、みなし残業などはなく、働いた分のお金をしっかりもらえます。

なお、派遣3年ルールというものがあり、有期雇用派遣社員は原則、
「同じ会社で働けるのは3年間」になります。

それ以降は、正社員や契約社員、無期雇用派遣社員といった雇用形態に切り替えないといけませんが、満了まで働くとそれだけ選択肢も増えるといえるでしょう。

筆者も、未経験から派遣での経験を通して、直接雇用になった経験があります。

企業側も、採用してから失敗したということが少なく、双方にとっても不安要素が少ないといえます。

まとめ

フリーターという立場が辛いと感じる場合は、一日でも早く就職を目指しましょう。

ひとりで転職活動をするのは、フリーターを続けながらでは容易でないと思います。

その際は、転職サイトや派遣会社を活用してサポートしてもらうと早く就職までこぎつけられるかもしれません。

ぜひ、就職活動に向けて動いてみてくださいね。

 

サワコ
サワコ

最後まで読んでくれてありがとうございます!

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